El valor de la unidad empresarial.
La renuncia inesperada de Héctor Méndez a la presidencia de la Unión Industrial Argentina ha puesto en evidencia las fuertes tensiones internas y las dificultades de consenso dentro de esa institución. Circunstancias parecidas afectan a la Asociación Empresaria Argentina.
Mucho hemos hablado desde estas columnas de la fragmentación que actualmente expone en general la sociedad argentina. Esto se refleja claramente en la organización política y en la dispersión de partidos que caracteriza a la oposición. Se avecinan tiempos de incertidumbre -año electoral con multiplicación de elecciones internas y provinciales- y la puja distributiva se ha exacerbado con la inflación. Las negociaciones salariales parten de reclamos incompatibles con la aspiración oficial de controlar el emergente déficit fiscal y el sostenido aumento de los precios. Frente a esto se ve con preocupación la dificultad que exponen las represen-taciones empresariales para lograr consensos sobre políticas serias y prudentes. Es el momento de analizar el verdadero sentido que cumplen o deberían cumplir esas entidades en un sistema republicano en el marco de la democracia.
Las cámaras sectoriales, las asociaciones distritales y otras entidades de representación nacen con el objetivo de defender los intereses funcionales y legítimos de los diferentes sectores económicos. La actuación colectiva requiere para su eficacia que estos intereses, aunque no sean coincidentes ni plenamente compartidos, se agrupen y, además, se articulen con el sector público dentro de un sistema de gobierno no corporativo y de participación democrática. Por ello, el trabajo de arbitraje, el debate interno y la capacidad de desarrollar procesos institucionales que resuelvan las diferencias son elementos centrales para dotar de valor y credibilidad a las instituciones representativas del empresariado.
La sociedad reclama institucionalidad, honestidad y calidad a su dirigencia. Las entidades de representación empresarial deben ser capaces de aportar valor a la toma de decisiones que, además de responder a sus propios intereses, estén alineadas con el bien común. La unidad y el respeto de las normas internas es un valor necesario, porque sólo de esa forma es posible concentrarse en el largo plazo y lograr continuidad en la gestión.
El Estado está tomando un papel activo y creciente de intervención sobre los actores económicos, sociales y políticos. Tiene una importante injerencia en la asignación y regulación de los beneficios por encima del mercado y actúa sobre la sociedad civil con un fuerte predominio del Poder Ejecutivo sobre los otros poderes. En este contexto, contar con instituciones empresariales sólidas y perdurables parecería ser el mejor camino para tener una interlocución constructiva y no ser meramente funcional al modelo predominante. El empresario no es un concesionario del Estado. Justamente, su rol de innovador y constructor de progreso requiere una independencia de criterio para ejercer su papel, evitando caer en decisiones de corto plazo vinculadas con el oportunismo político.
Las entidades de representación pueden tener discrepancias, y esto es natural y sano. Preocupa que no tengan la capacidad y el ejercicio interno para resolver sus disensos de una manera metódica y pautada, manteniendo la unidad y los acuerdos. La agenda debe priorizar el logro de consensos. De no lograrlos, quedaría en evidencia una debilidad de las reglas o una insuficiente calidad de los actores. No debe ser el puro oportunismo la regla de acción, sino el largo plazo. Sólo así estos procesos de debate interno se saldarán con responsabilidad y diálogo, y no con actitudes rupturistas o de cambio de las reglas de juego. No es función de estas instituciones legitimar las políticas públicas, sino realizar aportes desde su propia realidad para mejorar la calidad de la decisión política.
Diario La Nación – 11-2-2011
PARA PENSAR Y PONER EN PRÁCTICA
Claro, profundo, contundente y certero. Reúne todas las condiciones de un excelente editorial. Es para meditarlo, compartirlo y, quizás lo más importante, tratar de ponerlo en práctica en la vida de cada entidad empresarial y en el conjunto de las existentes en cada Distrito. Por ello le brindamos un lugar preferencial en nuestra publicación y en nuestra página Web: www.camaraempresaria.com
Música, cantos, color y alegría en el multitudinario 14º Festival de las Colectividades.
Dicen algunos que las cosas lindas para las personas y las comunidades hay que decirlas tres veces, la primera para que se oigan, la segunda para que se entiendan, y la tercera para que se graben en el corazón y la mente de todos.
De allí que nosotros, desde la Cámara Empresaria, las decimos y también las hacemos. Por eso seguimos realizando, con empeño, esfuerzo y cada vez mejor calidad y jerarquía, estos Festivales de las Colectividades, en el siempre querido marco de la Plaza Mitre, de Chilavert.
Así, en esta 14 edición, desarrollada del 3 al 5 de diciembre vimos a las representaciones de casi todas las provincias argentinas, decenas de colectividades de los cinco continentes, comunidades de los pueblos originarios, 200 artesanos y decenas de pequeños y médianos empresarios.
Merece resaltarse la jerarquía de los espectáculos presentados y la profesionalidad desarrollada por el responsable general del evento, señor Jorge Iglesias, acompañado por la invalorable colaboración del personal de la Cámara y miembros de la Comisión Directiva, quienes con tanta dedicación y calidez hicieron que todo se desarrollara a la perfección y recibieran un especial recono-cimiento del titular de la entidad, señor Oscar Fabi.
El acto oficial de apertura se desarrolló el sábado 4 a la noche y contó con la presencia del Director de Colectividades Extranjeras de la Pcía. de Buenos Aires, Lic. Raimundo Marmori; del Lic. Daniel Ivoskus, Secretario de Gobierno municipal; el Sr. Mario Navarra, Subsecretario de Gobierno de la Comuna; del Subsecretario de Producción y Desarrollo Económico, Cont. Carlos Luna; la Sra. Marta Pistore, Presidenta de la Asociación Civil de Empresarias y Profesionales (ACEP), el señor Juan Scioli, Presidente de la Delegación San Martín de APYME, el Director de Museos Municipal, señor José María Doval y el Delegado Municipal de Villa Ballester, señor Enrique Gorosito.
El titular de nuestra entidad, señor Fabi, señaló en la oportunidad: “Señoras y señores, autoridades presentes, amigos “Cuando tengo la oportunidad de dirigirme a ustedes me ocurre algo especial, tengo la enorme necesidad de decir todo lo que siento, pienso y vivo, y transmitirlo de la mejor manera a ustedes. No quiero mensajes vacíos y sin sentimientos. Por eso quisiera llegar al corazón de todos ustedes.
Llegar a todos esos niños y jóvenes menores de 30 años, que serán responsables y constructores de la Argentina del futuro quiero hablarles esta noche, en lo posible para que no repitan nuestros errores, y para que aprovechen al máximo todas las posibilidades y oportunidades que les abre la nueva sociedad de la información y sus modernas tecnologías que parecen no tener límites y nos siguen asombrando. Los males de la sociedad, esos que todos conocemos y padecemos, no se curarán con los viejos remedios que seguimos aplicando sin éxito. Necesitamos una mirada renovada, ojos jóvenes, una actitud más solidaria en todo sentido y menos egoísta, que permita crecer desde los consensos y acuerdos, en lugar de alimentar odios, conflictos y diferencias.
Esa nueva sociedad incipiente ya está naciendo, la están construyendo los millones de jóvenes que estudian y trabajan, los que tienen los sueños atados a una estrella y las manos firmes en el arado del quehacer cotidiano. Con ellos y desde ellos se seguirán levantando los cimientos de la gran casa común que llamamos Argentina. Y esa sociedad será más, justa, creativa, inclusiva, abierta al mundo. Por esa sociedad vale la pena estudiar hasta llegar al nivel de la excelencia, por esa sociedad vale la pena trabajar con tenacidad y firme voluntad. Por esa sociedad si que vale la pena ser joven y tener el corazón joven.
Queridos amigos, la Cámara Empresaria de Gral. San Martín pronto cumplirá los 75 años. Sus fundadores y todos los que tuvieron y tenemos responsabilidades directivas tratamos siempre de representar y defender los derechos de los industriales, comerciantes y profesionales y, a la vez, servir a la comunidad. Este Festival es una muestra de ello. Seguimos creando espectáculos de categoría para las familias de San Martín y Distritos vecinos. De eso se trata, en eso estamos y seguiremos estando, con el apoyo permanente y cálido de nuestra comunidad e insistiendo con el pedido que hoy reiteramos: JOVEN EMPRESARIO DE SAN MARTIN, acérquese a nosotros, asóciese a la Cámara, y defendamos juntos a los generadores de producción y genuinas fuentes de trabajo.
Permítanme una última reflexión: Valoremos, cuidemos y protejamos, cada vez más, a las entidades educativas y culturales de nuestro Distrito y del país y a quienes educan a nuestros niños y jóvenes. Nosotros propiciamos el crecimiento y el desarrollo, es verdad, también tratamos de ser una entidad que defienda a la pequeña y mediana empresa, pero sabemos que sin educación de calidad, que aspire a la excelencia, será muy difícil alcanzar esa Argentina mejor que soñamos y merecemos. Muchas Gracias y en nombre de la Comisión Directiva que me honro en presidir. MUY FELIZ NAVIDAD Y UN BUEN 2011, para ustedes, sus familias y el país.
Decálogo de Abraham Lincoln.
Estos 10 principios son atribuidos al gran Presidente americano, que muestra la vigencia de los estadistas que pensaron en países grandes y no en países chicos y pobres. Esto fue dicho hace más de 150 años y dio pie a la Declaración de los Derechos de las Naciones en la ONU, lo que le da vigencia y hoy cobra interés en los actuales tiempos que vivimos.
• Usted no puede crear prosperidad desalentando la iniciativa propia.
• Usted no puede fortalecer al débil, debilitando al fuerte.
• Usted no puede ayudar a los pequeños, aplastando a los grandes.
• Usted no puede ayudar al pobre, destruyendo al rico.
• Usted no puede elevar al asalariado, presionando a quien paga el salario.
• Usted no puede resolver sus problemas mientras gaste más de lo que gana.
• Usted no puede promover la fraternidad de la humanidad, admitiendo e incitando el odio de clases.
• Usted no puede garantizar una adecuada seguridad con dinero prestado.
• Usted no puede formar el carácter y el valor del hombre quitándole su independencia (libertad) e iniciativa.
• Usted no puede ayudar a los hombres permanentemente, realizando por ellos lo que ellos pueden y deben hacer por si mismos.
¿Hacia el fin del capitalismo financiero o mayor pobreza e inseguridad mundial?
Finaliza el 2010 y la resolución de la grave crisis económica mundial no se avizora. Al contrario, se traslada de unos países a otros: España, Grecia, Irlanda, Francia, Inglaterra y los mismos EE.UU. que tuvieron que inyectar 600.000 millones de dólares en su debilitada sociedad.
La brecha entre la economía real y la financiera es una muestra patente de la distorsión que parece no tener fin: el total de las transacciones bursátiles es DIEZ VECES superior al volumen de toda la producción de bienes y servicios mundiales. Esa economía real, que tiene por fin producir y vender, es débil frente a la financiera y especulativa, cuya finalidad es ganar lo máximo posible en el menor tiempo posible.
Entonces aparece, una y otra vez, esa ilusoria panacea que recomiendan los mismos economistas, financistas, banqueros, políticos y burócratas del FMI o del Banco Mundial, que fueron quienes originaron este desastre, con sus “mágicas” recetas que los argentinos bien conocemos: achicar el déficit fiscal, privatizaciones sin ton ni son, reducción masiva de empleos públicos y consiguientes cortes en los servicios de salud, educación y cultura. Así nos fue y así le está pasando al mundo.
Los agoreros del establishmen siguen repitiendo que hay que salvar al sistema financiero y a los bancos a toda costa y a cualquier costo. Y lo viene haciendo. Lo que nadie dice, piensa o propone, es como salvar a las personas, a las a las familias y a las sociedades de tanta miseria generada por la desmesurada e irresponsable codicia de unos pocos. Estamos frente a un sistema capitalista que no da soluciones dignas y duraderas a los mismos problemas que genera. Al contrario, la fabulosa concen-tración del capital se sigue incrementando. Si en 1976 el 1% de los yanquis más ricos tenían el 9% del ingreso nacional, hay alcanzan al 24%. En 1980 el administrador de una gran empresa estadounidense ganaba 43 veces más que el empleado medio, en el 2001 ya era de 531 veces y hoy araña las 800 veces más. Es irracional e ilógico por donde se mire.
Es fácil reconocer que no bastará con inyecciones de millones de dólares, una y otra vez, como viene sucediendo, tarde o temprano se comprobará que las instituciones financieras, como están son perversas y no se quiere ponerles control (como a los paraísos fiscales), sino que hay que eliminar el mal en su origen. Y el mal, latente hace décadas, se manifiesta a la vista del mundo en las tremendas desigualdades sociales y en el desprecio hacia la situación de millones y millones de seres humanos. El desorbitado afán de riqueza y poder desvincula a la persona de todo lo que sea solidario y tienda al bien común. El camino es controlar, activa y hasta penalmente a la especulación financiera desmedida y modificar el sistema de derroche y consumismo de muchas sociedades desarrolladas.
Finalmente, debemos tener en cuenta que todo aquello que ataca y hace sufrir a la persona tiene que cambiarse y sanarse dentro de las propias personas y que la sociedad es una comunidad de personas. De allí que es indispensable rescatar esos valores que ayudarán a restaurar el entramado social y nos hacen más humanos, como ser: el esfuerzo personal desinteresado, la cultura del trabajo, la honestidad en los negocios, el respeto a la vida del semejante, la solidaridad y la libertad y la defensa de la pluralidad de ideas.
No esperemos que los cambien lo empiecen los otros, ni que las soluciones salvadoras vengan del FMI o las Naciones Unidas, los cambios verdaderos y duraderos nacen en el corazón del hombre que empeña y hasta entrega su vida para llevarlos a la realidad. La historia nos enseña que es posible y que esas grandes utopías que para la gran mayoría parecían imposibles, SI se pueden concretar, veamos, admiremos e intentemos seguir los magníficos ejemplos de Gandhi, Luther King y la Madre Teresa de Calcuta.
“Es inminente el inicio de las obras de la Ruta 8”…
…dijo el Intendente Ivoskus a PRESENCIA en una entrevista exclusiva para nuestra revista, el Jefe Comunal destacó el singular éxito de EPSAM, las cerca de 1.100 firmas que se adhirieron al Programa MIPYMES y la remodelación de los Centros Comerciales, además de reconocer ese reiterado reclamo de la comunidad sobre el inicio de las obras de la Ruta 8, varias veces prometido, y que parece que tendrá un pronto comienzo.
Presencia: ¿Cuál sería el balance de este año de gestión, especialmente en lo que respecta a la industria el comercio?
Ivoskus: Creo que ha sido otro año positivo en ese sentido. Sobre todo teniendo en cuenta el éxito que ha vuelto a lograr Epsam, donde se ha podido reflejar el estado del aparato productivo del Distrito y la intensa generación de nuevos emprendimientos, que este año no ha mermado. Esas nuevas habilitaciones y nuevos comercios e industrias reflejan el atractivo del Distrito para las inversiones productivas.
Presencia: ¿Qué faltaría realizar en San Martín y qué, quizás por no depender del Municipio, todavía no se pudo lograr?
Yo creo que el mayo reclamo que hace el vecino de San Martín y al que nosotros nos sumamos, es la reparación integral de la Ruta 8. Una obra cuyo inicio se ha anunciado más de una vez y que aún no ha comenzado. Se trata de una arteria que atraviesa todo el Distrito y que está en condiciones intransitables en algunos tramos.
Yo estuve presente en la apertura de sobres cuando fue adjudicada la obra en la ciudad de La Plata. Nos informaron que el comienzo por parte de la empresa es inminente y por supuesto que estamos esperando ansiosos la concreción de la misma, porque transformaría una vía fundamental en San Martín, teniendo en cuenta que nuestro Partido es de alto tránsito de vehículos de gran porte, debido al perfil industrial al que nos referíamos antes, y eso hace necesario tener una arteria adecuada para que el aparato productivo pueda utilizarla como una indispensable conexión estratégi-ca y, por supuesto, para el tránsito de todos los vehículos que atraviesan o recorren el Distrito.
Presencia: ¿Qué cosas, que sí dependen del Municipio estima que aún no se concretaron como imaginó y deseo?
Ivoskus: Yo creo que una obra que parecía imposible y que hemos encarado es la construcción del Nuevo Hospital Thompson. El marzo de este año hemos inaugurado la primera, que comprende 34 consultorios externos sobre la calle Mitre. Quisiéramos, por supuesto, realizar la obra de un día para otro. Pero eso es imposible. De todas maneras, en pocas semanas comenzará seguramente la segunda etapa, que comprenderá parte del sector de internación y seguiremos avanzando en un proyecto que como todos saben era necesario pero parecía imposible. Se trata de la construcción total de un nuevo nosocomio que reemplazará el edificio centenario del Hospital, que tiene serios problemas edilicios por su antigüedad y la falta de manteni-miento que ha padecido en otras épocas.
Presencia: ¿Qué pasa con el proyecto de remodelación del Centro Comercial de Ballester?
Ivoskus: El proyecto de la calle Alvear consiste en la semi peatonalización de esa arteria comercial. La Secretaría de Obras Públicas está elaborando por estos días una demostración virtual para que comerciantes y vecinos puedan ver las características fundamentales del proyecto y aportar opiniones o sumar ideas al proyecto.
Nosotros tenemos un firme compromiso con la revalorización de los Centros Comerciales del Distrito, un ejemplo de ello es la reforma integral de la Peatonal Belgrano, que hemos transformado de manera total, colocándola al nivel de las peatonales más modernas del mundo y pretendemos que Ballester también pueda exhibir un centro comercial renovado que convoque a la gente a pasear y consumir en la zona.
Es otra manera, junto a muchas otras, de apoyar el aparato productivo del Distrito, que es uno de los ejes principales de nuestra gestión. Ya que si mejora el comercio, se crean más fuentes de trabajo y la creación de trabajo es el eje para lograr la solución a muchos otros problemas que afectan a nuestro país.
El gran dilema argentino: violencia o democracia.
En realidad, el dilema y desafío se nos presenta a cada uno de nosotros, los argentinos del 2010. ¿Qué hacemos, de ahora en más, con la violencia de todo tipo que ha infectado gran parte del entramado social del país? ¿Seguiremos lamentándonos, o mirando para el costado, o poniendo más rejas en puertas y ventanas, sabiendo que eso no basta?
Mientras tanto, la violencia se sigue cobrando vidas de niños, jóvenes, mujeres embarazadas y ancianos, sin distinción alguna. Lamentablemente, la dejamos avanzar demasiado en todos los campos de nuestra vida. Violencia desde el poder político, que elige confrontar, exasperar, mentir y crispar una y otra vez. Violencia económica, cuando la desigualdad social se amplia y extiende a todas las provincias, y eso no se remedia con más asistencialismo perverso de “punteros”, sino con más trabajo digno, mejor educación y salud para todos.
Violencia desde una Justicia morosa, con carencia de jueces y edificios en condiciones elementales para ejercerla, pero casi ciega cuando se trata de condenar a los poderosos o “amigos” del poder. Violencia legislativa cuando nuestros representantes, sean del oficialismo o de la oposición NO hacen lo elemental, que es asistir a las sesiones y dar quórum para legislar. En esta falta se destacan los dos ex presidentes, ya que ni Menem ni Kirchner concurren como debieran, pese a cobrar la dieta. Es vergonzoso que eso suceda mientras existen tantos temas pendientes, muchos prometidos antes de las elecciones del 2009 y que ni siquiera pudieron tratarse en comisiones.
Violencia es el tránsito, que sigue cobrando vidas todos los días y nos lleva al triste récord de ser, en ese sentido, uno de los países donde más muertes por 1.000 habitantes ocurren. Violencia en el aula, cuando el respeto a los maestros, profesores y directivos se ha perdido totalmente, fomentado por padres que siguen sin querer o sin poder ponerles límites a sus hijos. Violencia desde las palabras, cuando tantos referentes sociales insultan y denostan por doquier, y nos seguimos agrediendo gracias a esos nuevos medios tecnológicos, como e-mail, twitter, mensajes de texto, carta de lectores de los diarios, radio y TV.
Violencia en los estadios de fútbol, con “barras bravas” que actúan impunemente al servicio de dirigentes de los clubes o de los políticos de cada región. Violencia en los boliches, y a la salida de los mismos, con espectáculos bochornosos en los alrededores, ante la mirada “complaciente” de una policía que prefiere no meterse. Esta cadena de violencia, a la que parecíamos acostumbrados, hizo eclosión ahora con un clásico que retornó con fuerza y furia: la violencia sindical. Así un joven de 23 años que apoyaba un reclamo de empleados tercerizados del ferrocarril Roca fue emboscado, en una zona liberada por la Policía, y atacado por gremialista de la Unión Ferroviaria. Un tiro en el pecho acabó con su vida y hubo, además, varios heridos.
La marcha realizada el día siguiente, para pedir justicia y el lógico castigo para los culpables, reunió miles de personas y una comitiva pidió audiencia a la Presidenta, que no pudo y quiso recibirlos. Pocas horas después de esa muerte, el Ministerio de Trabajo decidió que todos los tercerizados fueron incorporados al gremio ferroviario, pasando así a ganar más del doble de sueldo y tener más beneficios sociales. ¿Por qué no se hizo antes? ¿Por qué hubo que lamentar otra muerte más? ¿Si el reclamo era justo y posible habrá responsables castigados? Un dato, el actual ministro de Trabajo fue anteriormente abogado del gremio ferroviario que hace más de 25 años lidera el Sr. Pedrazza.
El Poder Ejecutivo, el Legislativo y el Judicial tienen que actuar ahora y no demorar más. Se agotaron las excusas, o necesitarán más muertes para reaccionar como corresponde…Ya sabemos como terminan las espirales de violencia en la Argentina. No nos deben contar, las padeció y sufrió toda la ciudadanía. Pero no todo lo tienen que hacer “los otros”. De nosotros también depende erradicar este cáncer de violencia. Seamos padres responsables. Seamos empresarios y sindicalistas responsables. Seamos ciudadanos responsables siempre.
De nosotros depende que la violencia social no termine con nuestra bien ganada y querida democracia.
El 20% de los cargos de juez en todo el país está vacante.
La justicia nacional y federal tiene el 20 por ciento de los cargos de jueces vacantes en todo el país. Se trata de 183 puestos sin cubrir sobre los 909 cargos.
De ese total, hay 18 vacantes sin llamado a concurso, 77 con concurso en trámite y 88 con concurso concluido, en donde se han enviado las ternas de candidatos al Poder Ejecutivo. Además, a nivel nacional y federal, cada juez en promedio debe manejar 3.463 expedientes.Uno de los fueros con la situación más crítica es el del Trabajo, en cuya Cámara de Apelaciones hay 13 cargos vacantes sobre un total de 30, lo que da un porcentaje del 43% de puestos sin ocupar. En primera instancia, en tanto, hay 18 cargos sin titular, lo que representa un 22,5 por ciento del total.
Cabe recordar que esta última semana el presidente de la Cámara Nacional de Casación Penal, Eduardo Riggi, advirtió sobre la “situación de sobrecarga y desborde jurisdiccional” en el que se encuentra el fuero penal. Si Justicia lenta es poca Justicia, esta situación muy es lamentable y se suma al fuerte recorte del 40% que el Poder Ejecutivo hizo en el Presupuesto 2011 sobre lo solicitado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
La Justicia necesita menos críticas de los gobernantes y absoluta libertad para dictar sus resoluciones, sin injerencias de los otros poderes, ni tampoco de los medios.
Epsam 2010 – La Fiesta de las PYMEs volvió a conmover con un cierre soñado.
Otra vez, Epsam volvió a sorprender. La convocatoria, el nivel de los expositores y los espectáculos completaron una muestra brillante. La ronda de negocios, la presencia de Helmut Ditsch, la actuación de Valeria Lynch y la presentación de la bandera del distrito fueron los puntos más destacables.
La última jornada de ‘EPSam 2010’ fue un éxito en convocatoria y deparó sorpresas notables. En lo que fue su última jornada, la muestra abrió sus puertas a las 15 hs. Más de una cuadra de fila esperaba para ingresar al predio. El Intendente Ivoskus llegó pasadas las 16, y recorrió diversos stands brindando notas con diversos medios periodísticos. El público desbordó los pasillos en todo momento. De hecho, en varias oportunidades, los organizadores decidieron liberar los accesos de ingreso a la muestra por la gran cantidad de público que abarrotaba los sectores de acreditación.
La reseña de la Expo
La muestra había arrancado el jueves, día en cual el Intendente Municipal, Ricardo Ivoskus, el Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, y la Ministra de Producción Nacional, Débora Giorgi, dejaron inaugurado oficialmente la muestra, presenciada por una multitud a la cual no acobardó la copiosa lluvia caída, el viernes, las actividades más importantes fueron la Ronda de Negocios Internacional, de la cual participaron más de 200 empresarios que generaron mil reuniones de negocio, el mayor número desde el comienzo de la EPSam.
Ese mismo día, con la presencia del Ministro de Producción de la Provincia, Martín Ferré, se llevó adelante un encuentro en el cual se presentó la Agencia de Desarrollo Local San Martín, aspecto sobre el cual brindaremos una amplia reseña en nuestra edición de octubre.
Por la tarde, llegó la elección de la nueva Reina de la Industria, en la cual 16 participantes de los más diversos estilos mostraron una belleza suprema, que colocó al jurado en la durísima tarea de elegir a sólo tres. En este contexto, resultó ganadora Débora Pistachi, una modelo de 22 años, llamativos ojos marrones y exóticos bucles castaños. Ella recibió la coronación de manos de Ivana Andrusiak, elegida como Reina en Epsam 2009. Primera princesa resultó Julieta Monzón, de 21años y segunda princesa quedó para Melani Radmil, promotora de 21 años.
El sábado, se llevó adelante el show central de ‘EPSam 2010’, en el cual Valeria Lynch brilló con sus mejores canciones, en un espectáculo llevado adelante en el escenario principal de la muestra, presenciado por una multitud; fue el cierre indicado para la tercera jornada de la Expo, al fin signada por un sol que llenó cada espacio del Parque Yrigoyen y transformó la lluvia del jueves y el viernes en una hermosa invitación cuya consecuencia reflejó una asistencia masiva de público desde bien temprano.
Pintor récord en visitas
Es importante destacar que en esta edición de Epsam se expusieron dos obras del prestigioso artista plástico Helmut Ditsch, pintor nacido en San Martín, declarado recientemente ciudadano ilustre del distrito y quien, radicado desde hace años en Europa, se ha constituido en el artista plástico cuyas obras se venden a precios record – hace poco más de 10 días, el cuadro “Das meer II” fue adquirido por un inversor privado en US$ 865.000 dólares. El stand de la Subsecretaría de Cultura que exhibió sus obras fue uno de los más visitados en la muestra.
Yo quiero mi bandera
Esta edición de Epsam representará mojón histórico no solo por el éxito alcanzado, sino por la presentación de la nueva bandera sanmartinense en el marco de un espectáculo en el cual Valeria Lynch entonó, en vivo, una versión del himno nacional argentino con arreglos de Lito Vitale; fue el broche de oro para una muestra que, una vez más, se constituyó como la auténtica fiesta de la industria por la cual pasaron miles de personas durante los cuatro días de exposición.
El autor de la nueva insignia del distrito, Leopoldo Di Salvo, fue el ganador de un concurso en el cual participaron más de 30 proyectos. La bandera se ajustó nítidamente a los requerimientos del jurado, que dentro de sus condiciones básicas había impuesto que la nueva insignia debía reunir simbolismo, simplicidad, fácil reproducción y clara visibilidad.
Así, en el proyecto se reflejan el avance industrial y el desarrollo cultural del municipio, a través de una flecha azul; en ella, se observa el engranaje como único símbolo naturalista que identifica la voluntad del progreso del distrito. Luego, se combina el verde, que representa la llanura, con el dorado del sol de una nueva actitud de futuro, armonizando con el blanco de la luz para destacar los demás colores.
“Es un honor mostrar nuestra nueva insignia con la presencia estelar de Valeria. Esta bandera lucirá en las empresas de San Martín como un reflejo inequívoco de la Capital de la Industria”, manifestó sobre el escenario el Intendente Municipal Ricardo Ivoskus.
Empresa y Derechos Humanos: mucho camino por avanzar todavía…
El discurso de los derechos humanos ha irrumpido en el mundo de la empresa desde hace años, pero especialmente desde que Naciones Unidas aprobara unas Normas sobre las responsabilidades de las empresas transnacionales y otras empresas en la esfera de los derechos humanos, y desde que la Comisión de Derechos Humanos de la ONU solicitara el nombramiento de un Representante Especial para estos temas. La resolución fue aprobada con el voto de 49 países, entre 53, y con la oposición de Estados Unidos.
El recuerdo de catástrofes como la de Union Carbide en Bhopal (India) en 1984, que causó la muerte de miles de personas y la enfermedad de casi 200.000, las condiciones de explotación en que trabajan gentes en fábricas y plantaciones en distintos lugares del mundo, las consecuencias de las patentes farmacéuticas en las muertes por sida y otras enfermedades, la restricción de libertades, como las de expresión o asociación, en países del Sur, ayuda a encontrar una respuesta.
No basta con que las empresas asuman voluntariamente su responsabilidad corporativa y hagan un triple balance económico, social y medioambiental. Es necesario que respeten esos derechos y que lo hagan como una obligación de justicia básica, no como una opción voluntaria.
En 1999, el anterior Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, invitó a las empresas a sumarse a un Pacto Mundial para fomentar buenas prácticas en el terreno de derechos humanos, laborales, medioambientales y en la lucha contra la corrupción. Pero no basta con eso, menos todavía en un mundo globalizado, cuando en una gran cantidad de países del Sur existen enormes vacíos legales que impiden defender a sus habitantes frente a actividades inhumanas de algunas empresas autóctonas, pero también transnacionales. Por eso se hizo necesario ir más allá del Pacto Mundial y de la Responsabilidad Social Empresarial, hacia algo tan básico como el ámbito referido a Empresa y Derechos humanos.
En este sentido, Ruggie, representante especial de Naciones Unidas en este tema, recomienda promover un nuevo marco normativo internacional, centrado en tres pilares: el deber estatal de proteger los derechos humanos, la obligación empresarial de respetarlos, y la promoción de mecanismos para reparar las violaciones. “Proteger, respetar, remediar” es el nuevo mantra, que han de asumir Estados y empresas de cualquier dimensión y grado de complejidad, pero especialmente las transnacionales, porque no sólo los individuos son responsables de sus actuaciones, lo son también las organizaciones, algunas de las cuales tienen un enorme poder. Y a mayor poder, mayor responsabilidad.
Es urgente integrar el respeto por los derechos humanos en el núcleo duro de la empresa, identificar los aspectos de la actividad empresarial que afectan a derechos básicos, diseñar prácticas de respeto, adoptar indicadores para evaluarlas y someterse al control de auditorías internas y externas. Todo ello compone un ethos, un carácter de la empresa, que tiene que ser asumido desde dentro.
Están en juego derechos de las tres generaciones, desde el derecho a la vida, en casos como el de Bhopal, la fabricación y el comercio de armas, las patentes, el precio de los alimentos y tantos otros, pasando por la libre expresión de quejas, la libre asociación, la no discriminación, el salario digno para mantener una familia, la no explotación infantil ni de adultos o la seguridad, hasta el derecho al desarrollo. Imposible será avanzar en los siempre aplazados Objetivos de Desarrollo del Milenio, si no se suman las empresas.
Las empresas pueden ayudar a romper el círculo vicioso de las violaciones que se instala en países con lagunas legislativas y gubernamentales, y dar comienzo al círculo virtuoso de las buenas prácticas. Como bien ha dicho Sen, una empresa ética es un bien público, del que se beneficia la sociedad en su conjunto. Pero también pueden tratar de influir en el gobierno y en la sociedad para que se genere y se ponga en vigor una legislación acorde con los derechos humanos. Proteger no es sólo tarea de los Estados, a la empresa ciudadana cabe también la tarea de promover la protección, teniendo en cuenta que hoy la ciudadanía no puede ser sino local y cosmopolita a la vez.
Por Adela Cortina – Catedrática de Ética y Filosofía Política de la Universidad de Valencia y miembro de la Real Academia de Ciencias Morales
Presentación del libro: Obsesión Digital
Publicado por admin en General, Marketing 2.0, Social el August 9, 2010
Hemos recibido con grata sorpresa la invitación por parte de Daniel Ivoskus a la presentación de su tercer libro “Obsesión Digital, Usos y abusos en la red”.
Anticipamos nuestra presencia mañana y le enviamos un caluroso saludo, sabiendo ya del éxito de esta nueva obra. Hacemos extensiva esta invitación a todos nuestros socios y a la comunidad empresaria del Partido de general San Martín.
Para mas información: www.danielivoskus.com.ar
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